根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求,完成每季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),明確商品的主題概念風(fēng)、風(fēng)格結(jié)構(gòu)、色彩計(jì)劃、面料計(jì)劃、輔料計(jì)劃。
根據(jù)產(chǎn)品品類規(guī)劃,收集各類產(chǎn)品流行設(shè)計(jì)開發(fā)款式產(chǎn)品進(jìn)行分析,包括選品、采風(fēng)、調(diào)研,協(xié)同版房及采購跟單部做好開發(fā)設(shè)計(jì)和選擇、打樣、復(fù)版、確認(rèn)樣。
跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,更新計(jì)劃表,對相關(guān)的各項(xiàng)物料和產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度如期推進(jìn)。
關(guān)注流行的各類服裝面料、成衣成品,定期搜集整理流行市場的面料、輔料、花型、配飾,并完成資料歸檔、歸檔當(dāng)前新開發(fā)準(zhǔn)備工作。
有服裝設(shè)計(jì)專業(yè)能力,有半年以上女裝或手袋獨(dú)立或聯(lián)合(時(shí)裝)獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
具備較強(qiáng)靈感及美感能力,能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容并有用相關(guān)內(nèi)容做出調(diào)整。
加分項(xiàng):了解服裝設(shè)計(jì)過程或流行趨勢的市場,往往通過面料供應(yīng)商、經(jīng)銷商等能夠調(diào)研并有新的或開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)程及開發(fā)意向。
關(guān)注流行,具備良好的市場敏感力,較好的創(chuàng)新能力和溝通能力。
具備良好的創(chuàng)新能力及獨(dú)立帶有平時(shí)工作細(xì)節(jié),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),價(jià)值觀正能量。
根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求,完成每季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),明確商品的主題概念風(fēng)、風(fēng)格結(jié)構(gòu)、色彩計(jì)劃、面料計(jì)劃、輔料計(jì)劃。
根據(jù)產(chǎn)品品類規(guī)劃,收集各類產(chǎn)品流行設(shè)計(jì)開發(fā)款式產(chǎn)品進(jìn)行分析,包括選品、采風(fēng)、調(diào)研,協(xié)同版房及采購跟單部做好開發(fā)設(shè)計(jì)和選擇、打樣、復(fù)版、確認(rèn)樣。
跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,更新計(jì)劃表,對相關(guān)的各項(xiàng)物料和產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度如期推進(jìn)。
關(guān)注流行的各類服裝面料、成衣成品,定期搜集整理流行市場的面料、輔料、花型、配飾,并完成資料歸檔、歸檔當(dāng)前新開發(fā)準(zhǔn)備工作。
有服裝設(shè)計(jì)專業(yè)能力,有半年以上女裝或手袋獨(dú)立或聯(lián)合(時(shí)裝)獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
具備較強(qiáng)靈感及美感能力,能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容并有用相關(guān)內(nèi)容做出調(diào)整。
加分項(xiàng):了解服裝設(shè)計(jì)過程或流行趨勢的市場,往往通過面料供應(yīng)商、經(jīng)銷商等能夠調(diào)研并有新的或開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)程及開發(fā)意向。
關(guān)注流行,具備良好的市場敏感力,較好的創(chuàng)新能力和溝通能力。
具備良好的創(chuàng)新能力及獨(dú)立帶有平時(shí)工作細(xì)節(jié),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),價(jià)值觀正能量。
基于勝任力模型的人才管理體系與知識(shí)管理體系,助力員工成長。
